8 (950) 922-93-83
8 (4872) 52-03-03

г. Тула, ул. Вересаева д.2

ООО "Поликлиника КБП"

Наша миссия

Наша Миссия: возвращать людям здоровье,проявляя максимальную заботу, используя современные знания, технологии и оборудование, активно вовлекая в практику новые разработки в лечении, профилактики и диагностики заболеваний.

Наше Видение: Современная многопрофильная«семейная клиника», оказывающая высококвалифицированную медицинскую помощь, работающая в масштабах региона.

Ключевая компетенция: лечебный процесс с высокой организационной компетентностью и экономической эффективностью.

Конкурентные преимущества «Медикейт»:

  • Забота о пациентах, как основной принцип работы во всех процессах.

  • Специалисты, соответствующие современным требованиям, применяющие современное оборудование и технологии.

Текущие критерии успешности:

  • Качество медицинской помощи

  • Удовлетворенность пациентов

  • Рентабельность и доходность

Ключевые факторы успеха:

  • Позитивное общественное мнение в отношении медицинской организации «Медикейт»

  • Высокопрофессиональные кадры

  • Контроль качества медицинских услуг,сервиса

  • Эффективное управление ресурсами

Общая стратегия развития:

  • Развивать новые направления деятельности(медицинские услуги и сервис), фокусируясь на эффективности модернизированных процессов и продуктов.

  • Выстроить систему управления знаниями в медицине и менеджменте медицинского бизнеса: наставничество, обучение и обмен знаниями между сотрудниками.Фокус знаний направлен на заботу о пациенте.

  • Развивать рыночную силу бренда учреждения, в том числе информировать целевые группы о посыле «забота о пациенте». Активно вовлекать сотрудников в процессы поиска, принятия управленческих решений и реализации предложенных изменений.

  • Развивать эффективные и долгосрочные отношения:

а) с приоритетными потребителями и другими целевыми сегментами

б) с сотрудниками (задача – стать привлекательным работодателем)

в) с партнерами - реализовывать возможности для развития бизнеса в других отраслях.

Для успешной реализации вышеуказанных стратегических направлений, мы выстраиваем эффективную систему мотивации и развиваем у сотрудников «культуру сотрудничества, приверженности,открытости и творчества».